貴州一民營(yíng)煤礦在西南地區實(shí)現薄煤層智能化開(kāi)采
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西南地區薄煤層也能智能化開(kāi)采
歲末年初，貴州眾一金彩黔礦業(yè)有限公司巖腳煤礦12701智能化綜采工作面通過(guò)專(zhuān)家組驗收。去年5月，該公司下屬的瑞豐煤礦17305采煤工作面也順利通過(guò)驗收。至此，該公司在目前貴州進(jìn)行智能化工作面采掘的五個(gè)煤礦中占有兩個(gè)。
靠科技力量補先天不足
事實(shí)上，地處貴州省畢節市織金縣的巖腳煤礦本身條件并不優(yōu)越。貴州屬典型喀斯特地貌，煤礦普遍井型小且資源配置不好，進(jìn)行智能化開(kāi)采難度較大。和瑞豐煤礦煤層平均厚度在1.8米以上的條件不同，巖腳煤礦煤層平均厚度僅1.3米，且屬高瓦斯礦。在薄煤層上進(jìn)行智能化開(kāi)采，難度可想而知。
企業(yè)堅定的信心來(lái)自于貴州省委、省政府的強有力推動(dòng)。貴州省在2017年明確提出，全力推動(dòng)全省煤炭工業(yè)轉型升級發(fā)展，加快建成全國重要能源基地，2020年智能機械化水平得到顯著(zhù)提升，采煤工作面人數減少50%以上。
按照貴州省推進(jìn)煤礦升級改造總體工作要求，貴州眾一金彩黔礦業(yè)有限公司去年共投資1億元對瑞豐煤礦和巖腳煤礦進(jìn)行智能化建設。同時(shí)，該公司獲貴州省“兩化”獎補資金6000多萬(wàn)元。去年，貴州省累計發(fā)放“兩化”獎補資金達12億元。
政府的大力支持給貴州眾一金彩黔礦業(yè)有限公司吃了一顆“定心丸”。巖腳煤礦以網(wǎng)絡(luò )通信為基礎，采用采煤機記憶截割、液壓支架自動(dòng)跟機、遠程集中控制、可視化遠程監控等手段，最終實(shí)現了地面遙控采煤。
安全和經(jīng)濟效益雙贏(yíng)
巖腳煤礦核定年生產(chǎn)能力為45萬(wàn)噸。自去年8月試投產(chǎn)以來(lái)，巖腳煤礦12701智能化綜采工作面采煤量從原來(lái)的每天800噸增加至現在的每天2000噸，每月增收200多萬(wàn)元。
現在，巖腳煤礦智能化綜采工作面僅需5名工人通過(guò)調度室集中控制、井下電腦操作以及工作面巡視就能完成自動(dòng)采煤工作。工作面由原來(lái)的10人變?yōu)楝F在的1人操作、2人巡視，輔助系統基本實(shí)現了無(wú)人值守。
“智能化綜采工作面投產(chǎn)后，增強了安全保障能力，降低了工人勞動(dòng)強度，也解了招工難的燃眉之急，每月還可減少人工成本支出30多萬(wàn)元。今后，我們的招工方向將向技術(shù)型人員轉變?！辟F州眾一金彩黔礦業(yè)有限公司總經(jīng)理顏本福告訴記者，繼兩個(gè)煤礦工作面實(shí)現智能化開(kāi)采后，下一步將加大推廣和投入力度，公司所屬9個(gè)生產(chǎn)礦井在2020年前要全部實(shí)現機械化、智能化開(kāi)采，預計每個(gè)煤礦投入3000萬(wàn)元至5000萬(wàn)元。對于收回成本，顏本福很有信心：“不到兩年就可收回?！?/p>
安全水平提升后，員工是最大的受益者。以前在井下工作時(shí)，37歲的李交業(yè)負責打柱子，工作“又臟又累，還會(huì )有擦傷、碰傷”。有一定文化基礎的李交業(yè)經(jīng)過(guò)一個(gè)月培訓后，如今變身為集控中心操作員，一個(gè)人就能通過(guò)屏幕控制指揮采煤機，安全又舒心，工資也從原來(lái)的每月不到7000元增加到現在的每月1萬(wàn)元。
不僅是李交業(yè)，巖腳煤礦12701智能化綜采工作面職工平均每人每月增收2000元。
不過(guò)，現在最讓顏本福著(zhù)急的是，實(shí)行智能化開(kāi)采后，煤田面積小、走向短的現狀限制了設備的充分使用。巖腳煤礦采煤工作面走向只有600米，而滿(mǎn)足智能化綜采設備的理想走向是2000米。
專(zhuān)家呼吁，有關(guān)部門(mén)應切實(shí)幫助企業(yè)解決這一現實(shí)難題，穩定發(fā)揮智能化設備功效。
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