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白芨灘創(chuàng )造“中國治沙奇跡”的啟示

近年來(lái),寧夏靈武市白芨灘林場(chǎng)在阻止毛烏素沙漠撲入黃河、防止周邊村莊及機場(chǎng)被“淹沒(méi)”的斗爭中,探索出“五位一體”防沙治沙模式,攔住了流沙,發(fā)展了經(jīng)果林,還鍛造形成了以全國治沙英雄、“人民楷?!蓖跤械聻榇淼摹皩幙傻粝?0斤肉、不讓生態(tài)落了后”的白芨灘精神,成功走出了一條“既防沙之害,又用沙之利”的新路子,對推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區建設也有一定的啟示和借鑒意義。

■白芨灘創(chuàng )造“中國治沙奇跡”的典型做法

■三個(gè)摸索,實(shí)現了人進(jìn)沙退,綠色“堡壘”不斷擴大;三項改革,實(shí)現了“場(chǎng)子活”“職工富”,激發(fā)了職工群眾治沙潛力。

三個(gè)摸索,實(shí)現了“沙漠綠”。白芨灘沙厚、風(fēng)大,沙丘移動(dòng)快,十分難治。白芨灘人經(jīng)過(guò)長(cháng)期摸索,總結出了許多應對之策。一是摸索出了根治沙漠肆虐的“土方子”,管住了沙,種活了草和樹(shù)。以草方格固沙為主,輔以雨季撒播草籽、穴播灌木種子、營(yíng)養袋苗造林、春秋植苗造林,鎖住了流沙,在黃色的沙地中營(yíng)造出一個(gè)又一個(gè)黃綠相間的“堡壘”,層層推進(jìn),阻住了風(fēng)、擋住了沙。二是摸索出了提高造林成活率的規律,實(shí)現了大面積增綠。把握雨季造林規律,灌草結合、樹(shù)種搭配,沙丘丘頂撒播草籽,迎風(fēng)坡、丘間低地種檸條、花棒、沙拐棗等耐旱灌木,大大提高了造林成活率。在年降雨量只有160毫米情況下,苗木當年成活率達75%,3年植被蓋度達45%以上,創(chuàng )造了雨量稀少區苗木成活率高的“中國治沙奇跡”。三是摸索出了“兩條生態(tài)防線(xiàn)”,實(shí)現了人進(jìn)沙退。采取滴灌節水技術(shù),營(yíng)造喬灌混交林,形成防風(fēng)固沙第一道生態(tài)防線(xiàn);種植沙地經(jīng)濟林,發(fā)展沙產(chǎn)業(yè),營(yíng)造可持續治沙第二道生態(tài)防線(xiàn)。兩道防線(xiàn)交替使用,結合“五位一體”治沙模式,綠色“堡壘”不斷擴大,防沙治沙區逐漸發(fā)展為全國知名的沙漠研學(xué)基地及紅色教育基地。

三項改革,實(shí)現了“場(chǎng)子活”“職工富”。20世紀80年代,林場(chǎng)職工流失嚴重。以王有德為核心的林場(chǎng)領(lǐng)導班子大膽改革,留住了骨干力量,激發(fā)了職工群眾治沙潛力,實(shí)現了職工個(gè)人和林場(chǎng)集體“雙贏(yíng)”。一是分解治沙任務(wù),劃片“包干”。林場(chǎng)領(lǐng)導班子頂住壓力,力推“計件制”改革。改革激發(fā)了活力,職工主動(dòng)打破“鐵飯碗”,以家庭、聯(lián)組、個(gè)人等劃片承包。為收集麥草,職工自發(fā)組隊幫助附近農民收麥子,以勞動(dòng)換取麥草,還主動(dòng)發(fā)動(dòng)親友收集草籽、樹(shù)種等。改革前林場(chǎng)每年治沙造林3000畝,改革后每年能完成30000多畝,每年都能以極低成本超額完成國家分配的任務(wù)。二是成立副業(yè)公司,多元增收。在全國同行中率先實(shí)行企業(yè)化運營(yíng),先后成立了3個(gè)綠化造林公司,在國內外承攬綠化、治沙工程,每年創(chuàng )收4000多萬(wàn)元,利潤反哺治沙造林。同時(shí)成立制磚、制水泥預制板、建筑施工等工程組織,搶抓市場(chǎng)機遇,職工和集體都從中獲得了收益。三是鼓勵職工“內部創(chuàng )業(yè)”。鼓勵職工以承包方式,引水拉沙造田,培育經(jīng)果林和苗圃。改革激發(fā)了職工活力,隨綠化面積增大,果園、苗圃、養殖同步壯大,職工的收入增加了,林場(chǎng)的吸引力越來(lái)越強。林場(chǎng)職工張雪云在完成林場(chǎng)規定的“每個(gè)職工一年扎1萬(wàn)個(gè)草方格,栽植1萬(wàn)株樹(shù)苗,治沙100畝,從治沙中實(shí)現收入1萬(wàn)元”目標任務(wù)的同時(shí),還承包了林場(chǎng)的經(jīng)果林和苗圃,收入增加很多。

■白芨灘創(chuàng )造“中國治沙奇跡”的啟示

■堅持黨建引領(lǐng)聚合力;完善制度體系作用推進(jìn)生態(tài)治理現代化;堅持改革創(chuàng )新增強先行區建設動(dòng)力。

只有堅持黨建引領(lǐng),才能聚合力,打贏(yíng)生態(tài)環(huán)境保衛戰。白芨灘在20世紀80年代治沙任務(wù)繁重、職工離職多的困難時(shí)期,基層黨組織發(fā)揮了一線(xiàn)“堡壘”作用,留住了骨干職工,持續防沙治沙,形成了穩定防線(xiàn),阻擋了風(fēng)沙進(jìn)擊。當時(shí),在防沙治沙進(jìn)展較好、植被恢復較多的地帶,還有偷牧、抓草、挖藥、非法占用沙地等不良行為,在林場(chǎng)黨組織帶領(lǐng)下,進(jìn)行了無(wú)數次艱苦“斗爭”,保護了治沙成果,并積極建言成立保護區、完善法律法規體系等,保障了沙區安全。自治區圍繞藍天、碧水、凈土、應對氣候變化、生態(tài)保護和修復、危險廢物管控等,打響了生態(tài)環(huán)境保衛戰。與治沙一樣,打贏(yíng)這場(chǎng)保衛戰也需要強化黨組織建設、發(fā)揮黨員帶頭示范作用,凝聚科技、資金、專(zhuān)業(yè)機構等力量,持續抓好“散亂污”企業(yè)治理、推進(jìn)“一河兩湖”環(huán)境綜合整治、推廣低碳新工藝新技術(shù)等,努力實(shí)現減污降碳任務(wù)目標。

只有進(jìn)一步完善制度體系作用,才能更好推進(jìn)生態(tài)治理現代化。治沙現場(chǎng)分散,且治理過(guò)程復雜多變,既要確保治沙者自身安全,又要確保任務(wù)有序推進(jìn)。原林場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)王有德編寫(xiě)的《98字育人方針》提出的“思想教育引導人”“建立制度管住人”等建議,已深入每個(gè)治沙人心中,且將其作為“行為準則”。林場(chǎng)也以此為“母版”,建立林場(chǎng)管理制度,并由此發(fā)展形成了白芨灘獨特的“管理制度+文化”體系,成為“活制度”“自覺(jué)習慣”,對規范職工言行、激勵職工實(shí)干、形成自覺(jué)工作習慣等,都十分有效。推進(jìn)寧夏生態(tài)治理現代化,投入資金大、參與力量多、治理周期長(cháng),治理過(guò)程中需要協(xié)調的事項也非常多。各垂直機構及橫向部門(mén)間,應借鑒白芨灘的做法,將制度建設與文化建設融為一體,形成更多“活制度”“自覺(jué)習慣”,奮力打造共建共治共享的生態(tài)治理共同體,加快推進(jìn)生態(tài)治理現代化建設。

只有堅持改革創(chuàng )新,才能進(jìn)一步增強先行區建設動(dòng)力。白芨灘能產(chǎn)生“治沙奇跡”的關(guān)鍵,是找到了職工想“富”和“沙漠綠”“場(chǎng)子活”的結合點(diǎn),通過(guò)改革創(chuàng )新,使這個(gè)結合點(diǎn)不斷獲得支撐和放大,最終實(shí)現了個(gè)人、集體和國家“多贏(yíng)”目標。建設黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區任務(wù)十分艱巨,需要持續以改革創(chuàng )新增動(dòng)力、添活力;只有堅持改革創(chuàng )新,才能將“九大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)”“十大工程項目”“四權”改革等,有效銜接對接起來(lái),在減污降碳目標和相關(guān)規劃引領(lǐng)下,加快生態(tài)保護修復,推進(jìn)生態(tài)與經(jīng)濟協(xié)調融合發(fā)展。

(作者龍生平系中共寧夏區委黨校<寧夏行政學(xué)院>決策咨詢(xún)部副教授、 邢桂花馬克思主義學(xué)院 <哲學(xué)教研部 > 教授、 郭慶罡 系 馬克思主義學(xué)院 < 哲學(xué)教研部 >副 教授 )

來(lái)源:《寧夏日報》

2021年8月16日06版

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