孩子爺爺每天中午晚上都要喝點(diǎn)小酒,為了孩子
導讀:孩子爺爺每天中午晚上都要喝點(diǎn)小酒,為了孩子 你有沒(méi)有過(guò)這樣的疑問(wèn):身邊有錢(qián)的老板,看上去并不是很有能力???他們?yōu)槭裁茨艹晒Γ?
這是一個(gè)毫無(wú)道理的問(wèn)題,你怕給你孩子帶來(lái)麻煩,就請不要用老人給你帶孩子!
離婚最好,上梁不正下梁歪,爺爺喝酒你老公也會(huì )喝你兒子以后肯定喝!離了找個(gè)不喝酒不抽煙的最好
你有沒(méi)有過(guò)這樣的疑問(wèn):身邊有錢(qián)的老板,看上去并不是很有能力???他們?yōu)槭裁茨?a href='/chenggong60/' target=_blank>成功?
我有個(gè)朋友,從上學(xué)的時(shí)候,就是一個(gè)很內向的人,他跟我說(shuō)他最大的理想就是能有哪個(gè)同學(xué)投幾百萬(wàn)開(kāi)個(gè)網(wǎng)吧,然后幫同學(xué)看攤。
畢業(yè)以后在實(shí)驗室工作,他也喜歡一個(gè)人做實(shí)驗或者寫(xiě)材料,不喜歡搞管理,所以當生產(chǎn)部門(mén)主管辭職以后領(lǐng)導趕鴨子上架逼他臨時(shí)代理的時(shí)候他非常不爽。
搞生產(chǎn)的都知道,直接和車(chē)間工人接觸的生產(chǎn)管理工作是很難做的(十幾年前的生產(chǎn)工作還不像現在這么先進(jìn),主要還是靠人),都是良心活,所以作為一個(gè)從潛意識里抵觸管理崗的書(shū)呆子來(lái)說(shuō)朋友及其不適應,所以他只能以常規的方式來(lái)和工人打交道。然而結果很自然,他管得還不錯,因為他沒(méi)有一些管理人的臭毛病,反而和工人相處的很融洽,有時(shí)候臨時(shí)加個(gè)班什么的也都是一句話(huà)的事兒,相對的,生產(chǎn)方面出一點(diǎn)不大不小的事故,他也都扛了下來(lái)。
最后他發(fā)現,管理似乎也不是什么很難的事兒,基層管理,只要你業(yè)務(wù)(技術(shù))水平靠譜,大家服你,為人處事別太苛刻,大家各自做好自己的本分而已。而普通人只要習慣了這種各司其職的節奏,管理也沒(méi)那么難。
后來(lái)企業(yè)內部調整,他又回到實(shí)驗室工作,生產(chǎn)部門(mén)擴大了,交給了其他人管理,然后就呵呵了。
雖然這只是基層管理,然而道理都是相同的,高層管理也并不是想象的那么高大上,管好一個(gè)公司必須精通各種考核方法、心理學(xué)厚黑學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、對市場(chǎng)的各種預判。普通的企業(yè)根本沒(méi)有那么夸張。因為任何一個(gè)企業(yè)都不是所有的事都需要一個(gè)人說(shuō)了算的(如果是,死了活該。)都是一群人在做事,每個(gè)人做自己該做的事,擔自己該擔的責任,老板搞好人際關(guān)系別出大亂子就能活下去。
其實(shí)很多時(shí)候,企業(yè)出現問(wèn)題,并不是因為管理者不懂得那些高大上的理論,而是因為一些小的不能再小的問(wèn)題,比如管理者的自以為是和執行者的小心思,導致系統卡殼、崩潰??催^(guò)去一些白手起家民營(yíng)企業(yè)家,一步一步做大做強,靠的根本不是什么先進(jìn)的管理手段,而是踏踏實(shí)實(shí)地做人做事,你看到他們在學(xué)習先進(jìn)的管理手段,其實(shí)他們學(xué)到的是內在的先進(jìn)理念,所謂的技巧只是點(diǎn)綴而已。
成功沒(méi)有捷徑,從來(lái)都是99%的汗水加上1%的天分,有1%的天分在,成功的路上或許會(huì )輕松一點(diǎn),沒(méi)有那1%的天分就要用更多的努力去補充。每個(gè)人都有自己的長(cháng)處,那些看上去并不是很有能力的有錢(qián)老板,其實(shí)人家的能力沒(méi)有在你的面前表現出來(lái)而已?;蛟S人家的能力只是某一方面上突出,在其它方面不突出而已。
以前筆者在工作時(shí)也算是一個(gè)小領(lǐng)導了,最少手下幾十個(gè)人,同各式各樣的人打交道多了就會(huì )知道,世界上根本就沒(méi)有完美的人,用人時(shí)學(xué)會(huì )用人的長(cháng)處,他能給你發(fā)揮120%的力量;如果你老是盯著(zhù)別人的短處不放,那你這個(gè)領(lǐng)導就沒(méi)法做了?,F實(shí)中也一樣,成功的人都能做到揚長(cháng)避短。
現在的社會(huì )很現實(shí),各行各業(yè)的競爭很激烈,做為身處社會(huì )中的我們,不需要樣樣精,我們也沒(méi)有那個(gè)精力,只要有一門(mén)技術(shù)學(xué)精就夠,正所謂一招鮮、吃遍天。很多我們身邊有錢(qián)的老板大多數就是這 一類(lèi)型。
筆者看來(lái),想做一個(gè)成功的人,我們要做的不是補短,而是要讓我們的擅長(cháng)的方向更精,在自己最擅長(cháng)的領(lǐng)域做到翹楚,你也同樣會(huì )成為有錢(qián)的老板,正所謂行行出狀元嗎。
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